Регистрация на кадровый конкурс «Молодежный резерв Прикамья» продлена до 18 мая включительно. По словам руководителя проекта, победителя всероссийского конкурса «Лидеры России» Анны Козицыной, регистрация продлена по многочисленным просьбам потенциальных участников. «Последние дни регистрации, когда обычно регистрируется большое количество участников, пришлись на майские праздники. Многие уезжали из города, а для регистрации на конкурс необходим стабильный интернет. Поэтому мы решили дать еще несколько дней, чтобы все желающие имели возможность подать заявки», — пояснила организатор. Сейчас на конкурс зарегистрировалось уже более 850 человек.

Зарегистрироваться на конкурс и получить более подробную информацию можно по ссылке https://прикамье2019.рф/.

Конкурс проходит в два этапа — очный и заочный. Главным условием при подаче заявок на конкурс является возраст до 35 лет и наличие высшего образования. Итоги первого этапа конкурса предполагается подвести до 10 июня этого года, итоги второго этапа – до 27 июля. Победителей конкурса объявят до 10 августа 2019 года. Полуфиналисты всероссийского конкурса «Лидеры России» проходят только очный этап. Уникальная особенность конкурса «Молодежный резерв Прикамья» — его кластерная направленность. В 2019 году выделено 12 приоритетных направлений формирования молодежного резерва.

Губернатор Пермского края Максим Решетников отмечал, что одной из основных задач краевых властей является вовлечение молодежи во все проекты, которые реализуются в регионе, «важно, чтобы они чувствовали себя частью этих процессов, чтобы понимали: это то, что должно быть сделано вместе с ними и для них». Для этого в Прикамье ведется активная работа по созданию таких условий, чтобы талантливая молодежь могла применить свои знания и умения в родном регионе, в том числе организуется кадровый конкурс «Молодежный резерв Прикамья».

Победители конкурса войдут в молодежный резерв Пермского края и смогут принять участие в специальной годовой программе развития, которая включает в себя комплексную оценку личностных и управленческих компетенций, бесплатное обучение на базе Малой академии государственного управления, тренинги и семинары. Также в течение года наставниками победителей будут руководители региональных органов власти. Конкурс открывает также и новые карьерные возможности. Так, около 20 победителей конкурса «Молодежный резерв Прикамья-2018» получили работу в органах власти, в том числе и на руководящих должностях.

Впервые конкурс «Молодежный резерв Прикамья» состоялся в 2018 году. В нем приняли участие 1053 человека. Из них 228 прошли интеллектуальный тест, 120 – прошли во второй этап. Призерами и победителями стали 97 молодых специалистов и управленцев, они попали в молодежный резерв Пермского края, который открывает возможности по обучению, личностному и профессиональному развитию, участию в различных мероприятиях, проектах, программе наставничества, а также содействует трудоустройству молодых специалистов и управленцев.

Поддержать редакцию