Какая шестидневка? Предлагают какую угодно чушь, но только не внутреннюю мобилизацию и мотивацию работающих. Потому что этим заниматься не умеют! Если каждый работник будет относиться к работе лишь на 5% посерьезней, вдумчивей, напряженней- всего на 5!!! и БЕЗ ущерба для себя- сдвиги будут колоссальными! Если по правде самим себе сказать и признаться- у нас 80% работу ОТБЫВАЕТ! Отбывает часы. Вот где проблема. Рабочий день до 17.00? Значит, ты ДОЛЖЕН в 17.00 только переодеваться пойти!!! А у нас уже в 17.00 через проходную ломятся! Значит, работу закончил минут на 15 раньше!!! А деньги потребует! Разьве не так? Вот, время без семи минут- конец рабочего дня. Отвезти последний поддон или на завтра оставить? Правильно? ОТВЕЗТИ СЕЙЧАС! Есть семь минут! Вот о каких 5 % я говорю! И никакого толку шестой день не даст! И работа не работа, и дома выходной с домашними делами пропал! Чушь это всё. Популизм!