Руководитель ОАО «Исеть-фонд» Алексей Пешков приступает к исполнению обязанностей генерального директора ОАО «Артинский завод». Таким образом, ИФ одержал победу войне акционеров за уникальное российское предприятие.

Напомним, что проблемы на единственном в России предприятии по выпуску кос, серпов и швейных игл были зафиксированы в начале этого года, когда завод начал обрастать долгами перед рабочими и энергетиками. Акционеры обвинили в сложившейся ситуации неэффективный менеджмент в лице гендиректора Анатолия Трапезникова. В итоге 23 апреля 2010 года на собрании акционеров было принято решение об освобождении Трапезникова от занимаемой должности. Однако бывший гендиректор с данным решением не согласился, и на предприятии начался корпоративный конфликт.

С одной стороны встали Трапезников с группой «Акционеры Артинского завода», с другой — ОАО «Исеть-фонд» со своим пакетом акций (50 процентов плюс одна акция). Арбитром в споре выступил свердловский минпром.

Как отмечают в ведомстве, «с учетом того, что ОАО «Артинский завод» является градообразующим предприятием для поселка Арти, министерство промышленности и науки Свердловской области приняло активные меры для недопущения эскалации конфликта». Министром промышленности и науки Александром Петровым неоднократно проводились совещания с представителями конфликтующих сторон, в ходе которых были достигнуты соглашения о недопустимости прекращения работы предприятия и нарастания социальной напряженности в поселке Арти. Специалисты министерства проводили мониторинг ситуации и неоднократно выезжали на завод для решения различных вопросов.

Активное участие в разрешении конфликта принимали советник губернатора Свердловской области Сергей Зырянов, глава администрации поселка Арти Алексей Константинов, представители прокуратуры Свердловской области и ГУВД, — подчеркнули в минпроме.

Между тем сам Александр Петров отмечает, что на предприятии существует ряд проблем, сейчас руководство предприятия намечает пути их разрешения. Министерство в свою очередь продолжит осуществлять мониторинг ситуации на заводе и в рамках своих полномочий оказывать всестороннюю поддержку в стабилизации социально-экономического положения предприятия.

Поддержать редакцию