Средние зарплаты молодых специалистов на Сахалине увеличились в полтора раза
08.09.2025
Исследование команды платформы «Авито Работа», проведённое в рамках сессии «Профориентация: игра на опережение» Восточного экономического форума показало, что работодатели нуждаются в молодых специалистах, а стереотипы о поколении зумеров не всегда правдивы.
Так, например, результаты исследования показали, что средние предлагаемые зарплаты для молодых специалистов в регионах ДФО за год значительно выросли. Лидером по темпом роста стала Сахалинская область, где предложения для молодых специалистов увеличились на 51% и достигли 97,4 тысячи рублей в месяц. Существенный прирост также зафиксирован в Амурской области и Бурятии – 39% и 38% соответственно. В среднем по ДФО зарплатные предложения для молодых кадров составили 93,6 тысячи рублей, что на 18% выше прошлогодних показателей.
Исследование поведенческих паттернов поколения зумеров также развенчало стереотип о нестабильности молодых работников. Так, 43% респондентов в возрасте 18-25 лет не меняли работу в течение последних двух лет, а 42% заявили о готовности оставаться в одной компании более пяти лет при соответствующих условиях труда.
Для 53% опрошенных ключевым фактором при выборе работы стали уровень заработной платы и бонусы, для 40% – гибкий график и удаленная работа, для 35% – возможность сохранить баланс между работой и личной жизнью. Ещё для 14% оказалась важна репутация работодателя.
Средние зарплатные ожидания молодых специалистов составляют 75,7 тысячи рублей в месяц. Запрос варьируется в зависимости от опыта: от 57 тысяч рублей для начинающих специалистов до 108 тысяч рублей для работников со стажем свыше пяти лет.
Важным выводом исследования стал запрос поколения зумеров на гибкий график. Только 18% молодых людей выбирают полную занятость в офисе. Большинство предпочитает свободный график работы (41%), полностью удаленную работу (25%) или гибридный формат (18%).
Так, например, результаты исследования показали, что средние предлагаемые зарплаты для молодых специалистов в регионах ДФО за год значительно выросли. Лидером по темпом роста стала Сахалинская область, где предложения для молодых специалистов увеличились на 51% и достигли 97,4 тысячи рублей в месяц. Существенный прирост также зафиксирован в Амурской области и Бурятии – 39% и 38% соответственно. В среднем по ДФО зарплатные предложения для молодых кадров составили 93,6 тысячи рублей, что на 18% выше прошлогодних показателей.
«Для работодателей это означает необходимость строить комплексное предложение — сочетание справедливой конкурентной зарплаты, гибкого графика, карьерных перспектив и комфортной среды. Именно такой сбалансированный подход станет ключевым драйвером удержания молодых специалистов в регионах Дальнего Востока»,
— отметил Михаил Рыженков, заместитель управляющего директора Авито.
Исследование поведенческих паттернов поколения зумеров также развенчало стереотип о нестабильности молодых работников. Так, 43% респондентов в возрасте 18-25 лет не меняли работу в течение последних двух лет, а 42% заявили о готовности оставаться в одной компании более пяти лет при соответствующих условиях труда.
Для 53% опрошенных ключевым фактором при выборе работы стали уровень заработной платы и бонусы, для 40% – гибкий график и удаленная работа, для 35% – возможность сохранить баланс между работой и личной жизнью. Ещё для 14% оказалась важна репутация работодателя.
Средние зарплатные ожидания молодых специалистов составляют 75,7 тысячи рублей в месяц. Запрос варьируется в зависимости от опыта: от 57 тысяч рублей для начинающих специалистов до 108 тысяч рублей для работников со стажем свыше пяти лет.
Важным выводом исследования стал запрос поколения зумеров на гибкий график. Только 18% молодых людей выбирают полную занятость в офисе. Большинство предпочитает свободный график работы (41%), полностью удаленную работу (25%) или гибридный формат (18%).
Юлия Медведева © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Власти Екатеринбурга через суд обязали собственника АЗС на Суходольской убрать заправку
Четверг, 12 февраля, 11.33
Авито помог автодилеру снизить стоимость продаж машин почти на четверть
Четверг, 12 февраля, 11.11
Свердловские приставы добрались до долго «бегавшего» от них должника
Четверг, 12 февраля, 11.07