На Челябинском цинковом заводе стартовала акция «Собери ребенка в школу»
24.08.2023
Накануне 1 сентября коллектив Челябинского цинкового завода приступил к сбору подарков для социально-незащищенных слоев населения.
На предприятии размещена школьная доска с наклеенными листочками, на обороте которых перечислены нужные принадлежности – тетради, карандаши, краски, футбольные и баскетбольные мячи и т.д. Каждый сотрудник может взять листок, приобрести необходимые вещи и внести свой вклад в столь нужную акцию.
Пожелания, которые озвучивают ЧЦЗ детские дома, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, повторяются из года в год – детям нужны ранцы, канцелярские принадлежности, спортивный инвентарь. К акции активно присоединяются как отдельные работники, так и целые подразделения.
– Добрые дела – это всегда личный выбор и личная ответственность. Каждый год проект «Собери ребенка в школу» объединяет огромное количество заводчан, – рассказывает Рамиль Рахманкулов, директор по работе с персоналом и административным вопросам АО «ЧЦЗ».
Ежегодно Челябинский цинковый завод признается лучшим социально-ответственным работодателем среди предприятий области. Каждый год ЧЦЗ реализует порядка тридцати программ социальной направленности, среди которых поддержка молодежи, программ материнства и детства, культуры и спорта.
На предприятии размещена школьная доска с наклеенными листочками, на обороте которых перечислены нужные принадлежности – тетради, карандаши, краски, футбольные и баскетбольные мячи и т.д. Каждый сотрудник может взять листок, приобрести необходимые вещи и внести свой вклад в столь нужную акцию.
Пожелания, которые озвучивают ЧЦЗ детские дома, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, повторяются из года в год – детям нужны ранцы, канцелярские принадлежности, спортивный инвентарь. К акции активно присоединяются как отдельные работники, так и целые подразделения.
– Добрые дела – это всегда личный выбор и личная ответственность. Каждый год проект «Собери ребенка в школу» объединяет огромное количество заводчан, – рассказывает Рамиль Рахманкулов, директор по работе с персоналом и административным вопросам АО «ЧЦЗ».
Ежегодно Челябинский цинковый завод признается лучшим социально-ответственным работодателем среди предприятий области. Каждый год ЧЦЗ реализует порядка тридцати программ социальной направленности, среди которых поддержка молодежи, программ материнства и детства, культуры и спорта.
Андрей Кольцов © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Губернатора Свердловской области просят предотвратить снос конструктивистского здания ДОСААФ
Понедельник, 21 апреля, 21.48
Свердловчан просят во вторник обходить рекламные щиты стороной
Понедельник, 21 апреля, 21.01
«ЭнергосбыТ Плюс» заплатит более 6,7 млн рублей за сгоревший в Арамили дом
Понедельник, 21 апреля, 20.48