Возрастное ограничение 18+

«Известия»: в нескольких регионах рабочие места мобилизованных могут занять студенты

12.18 Четверг, 27 октября 2022
Фото: Юлия Медведева/Вечерние ведомости
Власти нескольких регионов заявили о готовности подключиться к «трудовой мобилизации» студентов, пишут «Известия».

Речь идет об учащихся последних курсов профтехучилищ, техникумов, колледжей и вузов, которые могут временно занять места мобилизованных работников. Уточняется, что работа добровольная, с официальным трудоустройством и зарплатой.

В Ленинградской области готовы «рассмотреть такой опыт коллег из других регионов применительно к учреждениям среднего профессионального образования».

В Курской области заявили, что, если от работодателей поступят запросы, студенты вузов будут направлены на рабочие места.

В Челябинской области вузы «прорабатывают данный вопрос индивидуально». В частности, информацию о потребности предприятий в студентах профильных специальностей собирает ЧелГУ.

В Курганской области, где с этого года студенты выпускных курсов средних специальных учебных заведений последний год обучения проводят на предприятиях (для практики), сообщили, что они также могут трудоустраиваться на рабочие места мобилизованных.

В Калужской области «изучают востребованность программы среди целевых групп», в Чукотском АО сообщили, что такая программа «имеется в виду».

«Трудовую мобилизацию» студентов на рабочие места призванных сотрудников первыми начали власти Кузбасса. По информации «Известий», за неделю организаторы получили от предприятий 161 заявку и уже закрыли 134.

Получать доступ к эксклюзивным и не только новостям Вечерних ведомостей быстрее можно, подписавшись на нас в сервисах «Яндекс.Новости» и «Google Новости».
Аля Трынова © Вечерние ведомости


Поддержать редакцию

Похожие материалы
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 60 дней со дня публикации.
Работая с этим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookies. Статистика использования сайта отправляется в Google и Yandex. Политика конфиденциальности
OK