«Авито Подработка» запустила систему оценки выхода исполнителей на смены
28.07.2026
Сервис «Авито Подработка» ввёл систему уровней доступа исполнителей к сменам. Новый инструмент учитывает, насколько регулярно человек выходит на задания и соблюдает правила платформы, сообщили в пресс-службе компании.
Исполнителям присваивают минимальный, базовый или расширенный уровень доступа. От него зависит количество доступных смен.
Уровень пересчитывается после каждой смены. Информацию о его изменении пользователь получает в чате сервиса, а историю может посмотреть в личном кабинете.
В компании пояснили, что система должна сократить число неявок и помочь заказчикам планировать привлечение временных работников. В первую очередь инструмент рассчитан на предприятия розничной торговли и логистики.
По данным «Авито Подработки», в первом полугодии 2026 года спрос на временную занятость вырос на 82%.
«Спрос на временную занятость вырос на 82% за первое полугодие 2026 года. Это сигнал, что рынок движется к большей зрелости, где особенно важны прозрачные правила и предсказуемость для всех участников. Репутационные механизмы на платформе помогают компаниям выстраивать более предсказуемую модель работы с временным персоналом», — рассказал директор по продукту сервиса временной занятости «Авито Подработка» Тарас Мисковец.
Отмечается, что функция доступна в мобильном приложении и мобильной версии сервиса.
Исполнителям присваивают минимальный, базовый или расширенный уровень доступа. От него зависит количество доступных смен.
Уровень пересчитывается после каждой смены. Информацию о его изменении пользователь получает в чате сервиса, а историю может посмотреть в личном кабинете.
В компании пояснили, что система должна сократить число неявок и помочь заказчикам планировать привлечение временных работников. В первую очередь инструмент рассчитан на предприятия розничной торговли и логистики.
По данным «Авито Подработки», в первом полугодии 2026 года спрос на временную занятость вырос на 82%.
«Спрос на временную занятость вырос на 82% за первое полугодие 2026 года. Это сигнал, что рынок движется к большей зрелости, где особенно важны прозрачные правила и предсказуемость для всех участников. Репутационные механизмы на платформе помогают компаниям выстраивать более предсказуемую модель работы с временным персоналом», — рассказал директор по продукту сервиса временной занятости «Авито Подработка» Тарас Мисковец.
Отмечается, что функция доступна в мобильном приложении и мобильной версии сервиса.
Алина Иванова © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
В ВООПИиК обеспокоились снятием лепнины с памятников архитектуры Екатеринбурга
Вторник, 28 июля, 21.00
«Утонувший» санаторий «Обуховский» снова открыл двери гостям
Вторник, 28 июля, 20.08
Пешеходную дорожку жители села Курьи получили только после вмешательства прокуратуры
Вторник, 28 июля, 19.53