Возрастное ограничение 18+
«Авито Работа» стала партнёром премии, где выберут лучшие HR-проекты госсектора
Фото: Владислав Постников / Вечерние ведомости
«Авито Работа» выступила генеральным партнёром HR-премии правительства Москвы «В кадре», которая объединила организации государственного сектора со всей России.
Как пояснили Вечерним ведомостям в компании, цель конкурса – поддержать современные практики управления персоналом, которые помогают компаниям привлекать, удерживать и развивать таланты. Представители «Авито Работы» подчёркивают, что сотрудничество с площадкой позволяет конкурсу расширить профессиональный диалог о рынке труда, опираясь на практический опыт компании.
Согласно исследованию платформы, 18% молодых специалистов в возрасте 18–24 лет намерены оставаться в текущей компании минимум пять лет, а ещё 19% готовы рассмотреть новые предложения, даже если их нынешнее положение устраивает.
На данный момент завершилась работа экспертной комиссии второго сезона премии. Участники представили HR-решения в трёх категориях — «Федерация», «Регион» и «Столица». Полный список финалистов опубликован на сайте конкурса.
Торжественная церемония награждения победителей состоится в Москве в октябре. Мероприятие для возрастной категории 18+
Как пояснили Вечерним ведомостям в компании, цель конкурса – поддержать современные практики управления персоналом, которые помогают компаниям привлекать, удерживать и развивать таланты. Представители «Авито Работы» подчёркивают, что сотрудничество с площадкой позволяет конкурсу расширить профессиональный диалог о рынке труда, опираясь на практический опыт компании.
Согласно исследованию платформы, 18% молодых специалистов в возрасте 18–24 лет намерены оставаться в текущей компании минимум пять лет, а ещё 19% готовы рассмотреть новые предложения, даже если их нынешнее положение устраивает.
«Это говорит о том, что рынок остается динамичным, а молодые люди открыты к новым возможностям. При этом для удержания молодых сотрудников работодателям важно не только предлагать достойный доход, но и создавать комфортные условия: 21% молодых специалистов ценят хорошие отношения в коллективе, 15% – интересные рабочие задачи, а 14% – возможность карьерного роста внутри компании и удобное расположение офиса. Именно поэтому премия "В кадре" так важна – она помогает выявлять и распространять лучшие практики работы с персоналом, которые учитывают эти новые запросы»,
– отметил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.
На данный момент завершилась работа экспертной комиссии второго сезона премии. Участники представили HR-решения в трёх категориях — «Федерация», «Регион» и «Столица». Полный список финалистов опубликован на сайте конкурса.
Торжественная церемония награждения победителей состоится в Москве в октябре. Мероприятие для возрастной категории 18+
Получать доступ к эксклюзивным и не только новостям Вечерних ведомостей быстрее можно, подписавшись на нас в сервисах «Новости в Дзене» и «Google Новости».
Поддержать редакцию


В кампусе УрФУ на три месяца закрыли единственный продуктовый магазин
Резонансное дело «банды с автомойки» из Каменска-Уральского передано в суд
«Т Плюс» на шесть лет снизил требования к подаваемой жителям Екатеринбурга и его городов-спутников воды