В страховании и недвижимости увеличиваются зарплаты и количество вакансий
25.11.2025
Рынок труда в страховом и риелторском сегментах активно развивается в 2025 году. По данным аналитиков Авито Работы, количество вакансий в страховании за девять месяцев выросло на 17% год к году, а среднее зарплатное предложение достигло 59 504 руб/мес, что на 12% выше, чем в прошлом году. В сфере недвижимости средняя предлагаемая зарплата риелторов увеличилась до 144 192 руб/мес, показав рост на 13% за год.
Лидирующие позиции в страховой отрасли занимают менеджеры по работе с клиентами, число вакансий для которых выросло на 96%, со средним зарплатным предложением 48 960 руб/мес. Менеджеры по продажам следуют за ними: количество предложений по их вакансиям увеличилось на 80%, а средняя зарплата достигла 64 309 руб/мес. Страховые агенты замыкают тройку лидеров с ростом вакансий на 40% и средней зарплатой 65 524 руб/мес.
В сегменте недвижимости рынок труда для риелторов остаётся конкурентным. В сентябре-октябре 2025 года количество вакансий выросло на 31% по сравнению с прошлым годом, а соискательская активность увеличилась на 16%.
Доход специалистов в обеих сферах в основном формируется за счёт процентов от успешных сделок и бонусов агентств, поэтому фактические заработки могут существенно превышать заявленные суммы. Кроме того, профессии становятся всё более цифровыми: используются CRM-системы, 3D-туры и решения на базе ИИ.
Лидирующие позиции в страховой отрасли занимают менеджеры по работе с клиентами, число вакансий для которых выросло на 96%, со средним зарплатным предложением 48 960 руб/мес. Менеджеры по продажам следуют за ними: количество предложений по их вакансиям увеличилось на 80%, а средняя зарплата достигла 64 309 руб/мес. Страховые агенты замыкают тройку лидеров с ростом вакансий на 40% и средней зарплатой 65 524 руб/мес.
В сегменте недвижимости рынок труда для риелторов остаётся конкурентным. В сентябре-октябре 2025 года количество вакансий выросло на 31% по сравнению с прошлым годом, а соискательская активность увеличилась на 16%.
Доход специалистов в обеих сферах в основном формируется за счёт процентов от успешных сделок и бонусов агентств, поэтому фактические заработки могут существенно превышать заявленные суммы. Кроме того, профессии становятся всё более цифровыми: используются CRM-системы, 3D-туры и решения на базе ИИ.
Рынок труда в страховании сейчас можно охарактеризовать как умеренно конкурентный: растёт и число вакансий, и соискательская активность, особенно в профессиях, связанных с продажами и клиентским сервисом. В недвижимости мы видим не только рост средних доходов риелторов, но и серьёзную трансформацию профессии: значительная часть процессов уже проходит в цифровой среде, а требования к специалистам всё чаще включают навыки работы с онлайн-платформами и сервисами на базе ИИ,
— отметил Артём Кумпель,
старший управляющий директор Авито
старший управляющий директор Авито
Дарья Суродина © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Администрацию Нижнего Тагила оштрафовали за невыполнение пожарных предписаний
Четверг, 12 марта, 21.10
На федеральных трассах Свердловской области начались противопаводковые работы
Четверг, 12 марта, 20.20
Транспортная прокуратура проверяет задержку рейса «Уральских авиалиний» из Стамбула
Четверг, 12 марта, 19.32