В Свердловской области за год почти на 40% увеличилось количество вакансий
11.01.2024
В Свердловской области продолжает сохраняться кадровый голод. За минувший год в регионе на 39% увеличилось количество вакансий. Резюме при этом стало больше только на 11%.
Такие данные приводят специалисты HeadHunter. Эксперты выделяют пять основных причин такой динамики.
По её словам, средняя зарплата, которую предлагали работодатели в декабре, составила 51 тысячу рублей. С начала минувшего года она увеличилась на 18%. Зарплатные ожидания у соискателей немного выше, и составляют 53,6 тысячи рублей. При этом за год они выросли всего лишь на 8%.
Больше всего специалистов требуется в сфере «Транспорт, логистика, перевозки» – в декабре было опубликовано на 48% больше вакансий, чем в январе того же года. Также на 42% выросла востребованность кадров в сферах «Рабочий персонал» и «Продажи, обслуживание клиентов», на 33% в сфере «Строительство, недвижимость» и на 29% в сфере «Производство, сервисное обслуживание».
В среднем в 2023 году в Свердловской области на одно предложение о работе приходилось 2,5 резюме, что говорит об остром дефиците кадров.
Такие данные приводят специалисты HeadHunter. Эксперты выделяют пять основных причин такой динамики.
«Нехватка персонала – корневая проблема прошлого года и, по мнению большинства работодателей, она сохранится и в 2024 году. Согласно нашим исследованиям среди внешних причин дефицита кадров выделяют: влияние геополитической напряжённости, отсутствие специалистов с требуемыми навыками и демографическую проблему. А среди внутренних обстоятельств, в первую очередь, называют неконкурентный уровень зарплаты и недостаточное развитие бренда работодателя»,
– подчеркнула руководитель пресс-службы HH на Урале Ольга Виноградова.
По её словам, средняя зарплата, которую предлагали работодатели в декабре, составила 51 тысячу рублей. С начала минувшего года она увеличилась на 18%. Зарплатные ожидания у соискателей немного выше, и составляют 53,6 тысячи рублей. При этом за год они выросли всего лишь на 8%.
Больше всего специалистов требуется в сфере «Транспорт, логистика, перевозки» – в декабре было опубликовано на 48% больше вакансий, чем в январе того же года. Также на 42% выросла востребованность кадров в сферах «Рабочий персонал» и «Продажи, обслуживание клиентов», на 33% в сфере «Строительство, недвижимость» и на 29% в сфере «Производство, сервисное обслуживание».
В среднем в 2023 году в Свердловской области на одно предложение о работе приходилось 2,5 резюме, что говорит об остром дефиците кадров.
Юлия Медведева © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
В Екатеринбурге оставшимся без хозяина собакам срочно ищут дом
Понедельник, 11 мая, 20.04
Под Седельниково произошёл сход железнодорожной цистерны
Понедельник, 11 мая, 19.03
Сделать рисунок или видеоролик на тему коррупции предлагают жителям Свердловской области
Понедельник, 11 мая, 17.30